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2. Consentimiento para el tratamiento El Postulante consiente expresamente el tratamiento de sus datos personales según las finalidades descritas en esta Política de Privacidad; incluyendo la cesión de sus datos de carácter personal a los otras empresas dentro del mismo grupo empresarial de empleos.triadan.com.ar

3. Ejercicio de derechos El Postulante podrá ejercer los derechos de acceso, rectificación mediante una comunicación mediante correo electrónico dirigido a info@triadan.com.ar. El Postulante deberá acompañar una copia de su documento nacional de identidad, pasaporte u otro documento válido que lo identifique.

4. Prohibición para menores Los servicios ofrecidos por empleos.triadan.com.ar están dirigidos a personas mayores de edad. El Candidato reconoce que es mayor de edad. De lo contrario, instamos al Candidato a abandonar el sitio web inmediatamente.

5. Obligaciones del Postulante .El Postulante se compromete a la veracidad y exactitud de los datos que suministra, mantenerlos actualizados y se hace responsable de comunicar a empleos.triadan.com.ar cualquier modificación de los mismos. El Postulante es responsable de los datos personales de terceros que puedan incluirse en los ficheros de empleos.triadan.com.ar . En este sentido, el Postulante deberá obtener su consentimiento previo y expreso, habiéndole informado de los términos contenidos en esta Política de privacidad. El Postulante se obliga a mantener indemne a empleos.triadan.com.ar ante cualquier posible reclamación, multa o sanción que pueda venir obligada a soportar como consecuencia del incumplimiento por parte del Postulante del deber descrito en este párrafo. El Postulante también se obliga a mantener indemne a empleos.triadan.com.ar ante cualquier posible reclamación, multa o sanción que pueda venir obligada a soportar como consecuencia del incumplimiento por parte del Postulante de la presente Política de privacidad.

6. Propiedad intelectual e industrial Todos los contenidos de este sitio web, entendiendo por estos a título meramente enunciativo, los textos, fotografías, gráficos, imágenes, iconos, tecnología, software, links y demás contenidos audiovisuales o sonoros, así como su diseño gráfico y códigos fuente (en adelante, los “Contenidos”), son propiedad intelectual de empleos.triadan.com.ar o de las empresas del grupo, sin que puedan entenderse cedidos al Postulante ninguno de los derechos de explotación reconocidos por la normativa vigente en materia de propiedad intelectual sobre los mismos, salvo aquellos que resulten estrictamente necesarios para el uso de este servicio de empleo. Las marcas, nombres comerciales o signos distintivos son titularidad de la empleos.triadan.com.ar o de las empresas del grupo, sin que pueda entenderse que el acceso a este servicio de empleo atribuya ningún derecho sobre las citadas marcas, nombres comerciales y/o signos distintivos.

7. Seguridad empleos.triadan.com.ar mantiene los niveles de seguridad de protección de datos personales conforme la normativa actual.

8. Modificación de la presente Política de Privacidad empleos.triadan.com.ar se reserva el derecho de modificar la presente Política de Privacidad para cualquier adaptación legal a futuras novedades legislativas o jurisprudenciales, así como prácticas de la industria. En cualquier caso, comunicaremos a los Postulante mediante correo electrónico dicho cambios.

Política de Privacidad de empleos.triadan.com.ar

La presente política de privacidad define los servicios y los tratamientos de datos personales de los Postulante que se incorporen a las bases de talentos de empresas que utilizan empleos.triadan.com.ar para la gestión de sus actividades de reclutamiento. El suministro de cualquier dato de carácter personal a través de los formularios de recogida de datos implica que el usuario da su consentimiento expreso de su tratamiento en los términos indicados y las finalidades recogidas en esta Política de Privacidad.

Finalidad de los datos personales en las bases de empleos.triadan.com.ar De conformidad con dispuesto a las principales Leyes de Protección de Datos de Carácter Personal (en adelante LOPD), le informamos que sus datos personales facilitados en los distintos formularios de empleos.triadan.com.ar serán tratados con las siguientes finalidades:

1. Gestión de la BBDD de candidatos para la Empresa o reclutadores Cliente de empleos.triadan.com.ar

2. Envío de comunicaciones por correo electrónico sobre los siguientes fines: - Solicitud de actualización de su CV - Ofertas de empleo de las empresas que formen parte de la TCC - Novedades sobre los servicios prestados por empleos.triadan.com.ar - Solicitud de información sobre sus preferencias en la búsqueda de empleo para poder realizar recomendaciones personalizadas en las ofertas de empleo En cada formulario se especifican cuáles son los datos que deben ser facilitados para la prestación del servicio. Cesión de datos personales a terceros El usuario autoriza expresamente la cesión de sus datos curriculares a las empresas clientes de empleos.triadan.com.ar para finalidades relacionadas con procesos de selección. Las empresas habrán aceptado previamente por escrito el compromiso de utilización de datos y realizarán el acceso mediante un canal seguro. Todos los datos personales facilitados por el Postulante (incluso las actualizaciones de CV) serán visibles para la empresa cliente de empleos.triadan.com.ar donde hayan incorporado sus datos, de forma que la búsqueda de candidatos para sus procesos de selección sea más efectiva y dispongan de información actualizada.

3. Ejercicio de derechos El Postulante puede ejercer los derechos de acceso, corrección, actualización o supresión previstos en la legislación, mediante una comunicación mediante correo electrónico dirigido a info@triadan.com.ar. En caso de realizar la solicitud por escrito, el Postulante deberá acompañar una copia de su documento de identidad, pasaporte u otro documento válido que lo identifique.

4. Prohibición para menores Los servicios ofrecidos por empleos.triadan.com.ar están dirigidos a personas mayores de edad. El Postulante reconoce que es mayor de edad. De lo contrario, instamos al Postulante a abandonar el sitio web inmediatamente.

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